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一起向未来——培训部述职大会圆满结束

发表于 2022-01-21

        2022年1月14日,素质拓展培训部述职大会在四川希望汽车技师学院圆满召开,副总裁徐春芳、拓展处处长李飞、军训处处长张庆、分队长侯磊、岳阳、胡红强及部门所有员工参加了述职大会。大会由部长吴显明主持。

        述职大会开始之前,部门所有员工已经在资阳校区进行了为期两周的内训,无论是副总裁徐春芳的《选择希望就是成功》,还是部长吴显明《做一个优秀的素质拓展教练》;无论是理论学习、还是项目操作,主讲教练都认真备课、认真准备,倾囊相授,参加学习的员工认真学习,学有所得。



内训



李飞处长述职(左)张庆处长述职(右)



侯磊队长述职(左) 胡红强队长述职(中) 岳阳队长述职(右)



        述职大会上,分队长侯磊、岳阳、胡红强作了述职报告,他们总结了自己分队在2021年的工作情况,找准了工作的亮点和不足;处长李飞、张庆也分别就拓展处和军训处2021年工作情况作了总结,同时对2022年的工作进行了规划。




部长吴显明作2021工作总结暨2022工作规划



        随后,部长吴显明作2021培训工作报告和2022年工作计划。在总结2021工作时,他从各项数据分析入手,系统总结了部门一年来取得的成绩和亮点,同时也找准了部门的不足。针对不足,他制定了2022年部门发展规划,同时也是为部门2022年工作提出了具体要求,他概括为七字,即:“零”(全年零安全责任事故);“严”(严格管理、严谨施训、严于律已);“变”(创新与变通,以不变应万变);“矩”(规范流程、规范施训、规范管理);“升”(提升内涵、业务提升、学历提升);“新”(内容创新、形式创新、宣传创新);“破”(对外业务破冰)。


副总裁徐春芳讲话



        最后,副总裁徐春芳发表了重要讲话。她首先肯定了培训部2021年取得的各项成绩,同时结合集团2022年的发展战略对培训部的工作作了要求:在保证安全的前提下完成各项培训任务;部门要以这次内训为契机,狠抓培训内涵提升;要升级、修订培训大纲和教材,做到与时俱进;要注重宣传,善于制造亮点。



      

  2021年的培训工作已圆满结束,我们有理由相信,在集团领导的关心下,在部门领导的规划下,通过全体员工的共同努力,我们2022年的工作一定会再上一个新台阶。


        2022,我们一起向未来。